RÉVÉLEZ LE POTENTIEL
DE VOS ÉQUIPES

Développez au sein de votre entreprise de nouvelles relations de confiance et de coopération.

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INNOVATION MANAGERIALE

L'Equicoaching est une pédagogie différeciante
L'apprentissage y est facillité et renforcé par les chevaux.

L'EquiCoaching permet :

  • 1.
    Les PRISES DE CONSCIENCE individuelles et collectives.
  • 2.
    Le DÉVELOPPEMENT de la confiance en soi.
  • 3.
    Le RENFORCEMENT de l'axe managérial pour assumer/prendre sa place dans le collectif.
  • 4.
    L'APPROFONDISSEMENT des relations de confiance et de coopération empruntent d'un vécu commun.

POURQUOI LE CHEVAL ?

Expert de la communication non verbale, le cheval se présente comme un PARTENAIRE D'APPRENTISSAGE IDÉAL pour :

Apporter une réponse immédiate au comportement individuel.

......

Détecter les intentions, les doutes et les émotions.

.....

Apporter des réponses justes et authentiques pour accélérer les prises de conscience.

....

Développer la confiance en soi la connaissance de soi et l'autonomie.

...

Comprendre l'importance du leadership.

..

Comprendre que dans le collectif chaque place est importante.

.

Le cheval est un miroir spontané et objectif.

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OBJECTIFS

" VIVRE UNE EXPÉRIENCE MARQUANTE DANS UN CADRE HORS DU QUOTIDIEN POUR DES ENSEIGNEMENTS ET BÉNÉFICES PROFONDS. "
" DÉVELOPPER ET METTRE EN AVANT LES SOFTS SKILLS DE CHACUN "

PRENDRE CONSCIENCE de son mode relationnel naturel et identifier des AXES DE PROGRÈS en matière d'écoute, de présence à soi et aux autres.

Prendre conscience de L'IMPORTANCE D'ÊTRE ENSEMBLE.

Développer et renforcer des RELATIONS DE CONFIANCE, DE BIENVEILLANCE, DE RESPECT ET DE COOPÉRATION entre membres d'une équipe.

Mesure et comprendre la FINESSE DE LA COMMUNICATION NON VERBALE.

SE FAIRE CONFIANCE ET FAIRE CONFIANCE et en apprécier les conséquences.

Expérimenter la puissance et L'EFFICACITÉ DE L'INTENTION Apprendre à SORITR DE SA ZONE DE CONFORT.

Les " softs skills " sont les compétences hummaines, personnelles et sociales, elles se réfèrent directement à votre intelligence émotionnelle.

La corrélation entre l'Equicoaching et les softs skills est une évidence, voici quelques points clés travaillés dans un séminaire d'Equicoaching :

Travail d'équipe, Sens de l'initiative, Créativité, Sens de la communication, Intelligence émotionnelle, Humilité Adaptabilité, Réflexivité Coopération, Gestion du stress, Empathie, Aisance relationnelle, Prise de décisions, Négociations...
À la différence de toutes les formations magistrales, l'Equicoaching est un enseignement vécu " dans ses tripes " et donc ancré durablement.

Modalités

Aucune connaissance et expérience équestre requise

Les exercices proposés avec les chevaux sont exclusivement pratiqués à pied.

Différents temps de travail

Avec une alternance entre des actions individuelles et collectives, des observations, des debriefings.

À la carte

Journées complètes, demi-journées, week-end.

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Cécile DE VREGILLE

Chargée d'affaires à l'international

Comportementaliste équin Diplomée BPJEPS et BFEE3 (Brevets Fédéraux d'Équitation Éthologique).

Reynald ANGOT

Cavalier international

Champion du monde par équipe en 2002, vice-champion d'Europe en 2003.

Ludovic D'HAUTEFEUILLE

Expert fédéral

Comportementaliste equin, diplomé BPJEPS.

Pierre-Yves LE GUEN

Conseiller en gestion de patrimoine

Cavalier, éleveur, organisateur de Jumping.